상시직 전환을 둘러싼 학교비정규직노동조합 경남지부와 경남교육청 간 갈등이 64일 만에 '잠정 합의'로 일단락됐다. 노조 측은 장기간 이어온 천막 농성과 지도부의 단식 투쟁을 해제했다. 상시직 전환 문제는 2026년 7월 전담팀(TF) 구성을 통해 차기 교육감 체제에서 다시 논의될 예정이다. ▶10월 27일·11월 25일 자 11면 보도
경남도교육청 1층 로비에서 무기한 단식농성을 벌인 박쌍순(오른쪽) 학교비정규직노조 경남지부장. /문정민 기자
바다이야기릴게임연타 이번 갈등은 2022년 전국학교비정규직연대회의와 박종훈 경남교육감이 체결한 단체협약에서 비롯됐다. 해당 협약에는 2025학년도까지 조리사·조리실무사 등 방학 중 비근무자를 상시직으로 전환한다는 내용이 담겼다. 이를 위해 매년 방학 중 근무 일수를 10일씩 단계적으로 늘리기로 했다.
하지만 2022년
골드몽릴게임릴게임 한 차례 10일 상향 이후 2023년부터는 추가 조치가 이뤄지지 않았다. 도교육청은 방학 중 급식 시행을 전제로 한 점진적 전환 방침을 제시했다.
노조는 "상시직 전환 없는 급식 시행은 단협 취지에 어긋난다"며 강하게 반발했다. 노조는 10월 22일부터 도교육청 앞에서 천막 농성에 들어갔다. 박쌍순 경남지부장 등 노조 지도부는 도교육청
릴게임몰 로비에서 28일간 단식하기도 했다.
양측의 입장 차는 좀처럼 좁혀지지 않았다. 노조는 교섭에서 단협 이행을 촉구하며 교육감의 책임을 물었다. 그러나 도교육청은 기존 입장을 고수했다. 박 교육감은 임기 내 상시직 전환은 어렵다는 뜻을 밝혔다.
이에 노조는 무기한 투쟁을 이어가기보다 겨울방학 전 타협안을 도출하는 방향으로 결
릴게임골드몽 단하게 됐다고 설명했다. 노조와 교육청은 지난달 24일 잠정 합의안에 서명했다.
합의 내용 핵심은 '방학 중 근무일수 8일 상향'이다. 이에 따라 조리사와 조리실무사의 방학 중 근무일수는 8일 늘어난다. 청소 2일, 직무연수 3일, 새학기 준비 3일로 구성돼 학교 일정에 따라 적용된다.
노조와 도교육청은 상시직 전환 및
릴짱 방학 중 급식 관련해서는 2026년 7월 전담팀(TF)을 구성해 논의한다.
복무 조건도 조정됐다. 기존에 제한됐던 연차나 병가 등을 학기 중과 동일하게 사용할 수 있게 했다. 단, 청소일에는 긴급 병가와 특별 휴가만 허용된다. 직무 연수 중 일부는 재택 연수로 대체할 수 있도록 했다.
이 같은 합의 내용은 이번 겨울방학부터 적용된다. 도교육청은 12월 30일 자 공문을 통해 도내 전 학교에 공식 통보했다. 기존 단체협약에 명시돼 있던 '2025학년도까지 상시직 전환 완료' 문구 등은 삭제되고, 새 조항으로 대체된다.
도교육청 관계자는 "상시직 전환은 예산, 인력 운용, 직종 간 이해관계 등 복합적 요소가 얽혀 있어 종합적인 검토가 필요하다"고 설명했다.
노조는 전체 조합원 대상 찬반 투표를 진행했고, 다수 찬성으로 잠정 합의를 수용했다. 이로써 64일간 천막 농성도 종료됐다.
노조 측은 "교육청이 끝내 단협을 이행하지 않겠다는 입장을 고수한 상황에서 조합원들을 비전 없는 투쟁으로 내몰 수는 없었다"며 "이번 결과는 아쉽지만 투쟁의 끈은 놓지 않을 것"이라고 밝혔다. 또한 상시직 전환 문제는 차기 교육감 체제에서 반드시 재논의돼야 할 과제라고 강조했다.
/문정민 기자
