¹ö½¼ ¡¸±Û·Î¹ú ÆòÆÇ °æÁ¦: »õ·Î¿î ½Ã´ë¸¦ À§ÇÑ »õ·Î¿î Àڻ걺 (The Global Reputation Economy: A New AsClass for a New Era¡¹ ¿¬±¸ º¸°í¼
[¼¿ï°æÁ¦] ÀÌÁ¦ ±â¾÷ÀÇ ÆòÆÇÀº ÃøÁ¤ °¡´ÉÇÑ ÀÚ»êÀ¸·Î ÀÚ¸® Àâ¾Ò´Ù. ±Û·Î¹ú Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ¿¡ÀÌÀü½Ã ±â¾÷ ¹ö½¼(Burson)ÀÌ ¹ßÇ¥ÇÑ È¹±âÀûÀÎ ½Å±Ô ¿¬±¸ º¸°í¼¿¡ µû¸£¸é, ÆòÆÇÀÌ ¿ì¼öÇÑ ±â¾÷Àº ±âÁ¸ À繫 ¼º°ú ÁöÇ¥¸¸À¸·Î´Â ¿¹ÃøµÇÁö ¾Ê¾Ò´ø ¿¬°£ ÃÖ´ë 4.78%ÀÇ Ãß°¡ ÁÖÁÖ¼öÀÍ·üÀ» ½ÇÇöÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, ÀÌ´Â
¾ß¸¶Å乫·á°ÔÀÓ Àü ¼¼°èÀûÀ¸·Î ¾à 7Á¶ 700¾ï ´Þ·¯(¾à 9,544Á¶ ¿ø) ±Ô¸ðÀÇ ¡®ÆòÆÇ °æÁ¦(Reputation Economy)¡¯¸¦ Çü¼ºÇÏ´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.
¹ö½¼ÀÌ ¹ßÇ¥ÇÑ À̹ø ¿¬±¸ º¸°í¼´Â ¡¸±Û·Î¹ú ÆòÆÇ °æÁ¦: »õ·Î¿î ½Ã´ë¸¦ À§ÇÑ »õ·Î¿î Àڻ걺 (The Global Reputation Economy: A New AsClass
¹Ù´ÙÀ̾߱âºÎȰ for a New Era)¡¹À̶ó´Â Á¦¸ñÀ¸·Î ¹ßÇ¥µÆÀ¸¸ç, ¾÷°è ÃÖÃÊ·Î ±×µ¿¾È Á¤¼ºÀû °³³äÀ¸·Î ¿©°ÜÁ® ¿Â ¡®ÆòÆÇ¡¯À» À繫Àû °¡Ä¡·Î Á¤·®ÈÇÏ´Â µ¥ ¼º°øÇß´Ù. ºÐ¼® °á°ú, Á¶»ç ´ë»ó ±â¾÷ °¡¿îµ¥ ¡®ÆòÆÇ ¼öÀÍ·ü¡¯Àº ±âÁ¸ À繫 ¼º°ú ÁöÇ¥¸¸À¸·Î´Â ¼³¸íµÇÁö ¾Ê´Â Ãß°¡ÀûÀÎ ÁÖÁÖ°¡Ä¡·Î, ÃÖ¼Ò 200¸¸ ´Þ·¯(¾à 27¾ï¿ø)¿¡¼ ÃÖ´ë 2,020¾ï ´Þ·¯ (¾à 273Á¶ ¿ø)¿¡ À̸£´Â
¸±¹Ú½º ¿¹±âÄ¡ ¸øÇÑ ¼öÀÍÀ» âÃâÇÑ °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.
ÄÚ¸® µàºê·Î¿Í(Corey duBrowa) ¹ö½¼ ±Û·Î¹ú CEO´Â ¡°±â¾÷ ¸®´õµéÀº ¿À·§µ¿¾È Á÷°üÀûÀ¸·Î ±â¾÷ ÆòÆÇÀÇ Á߿伺À» ¾Ë°í ÀÖ¾úÁö¸¸, À̸¦ À繫 ÀÚ»êÀ¸·Î ¼öÄ¡È ÇÒ ¹æ¹ýÀÌ ¾ø¾úÀ¸³ª ÀÌÁ¦ ±×°ÍÀÌ °¡´ÉÇØÁ³´Ù¡±¸ç, ¡°À̹ø ¿¬±¸´Â ÆòÆÇÀÌ ´Ü¼øÇÑ ½Å·ÚÀÇ À̺йýÀ» ³Ñ¾î, ü°èÀûÀ¸·Î °ü¸®µÉ °æ¿ì ¼ö½Ê¾ï
¾ß¸¶Åä°ÔÀÓÀå ´Þ·¯ÀÇ ½ÇÁúÀûÀÎ À繫 ¼öÀÍÀ» âÃâÇϰí, ¿ÜºÎ Ãæ°Ý¿¡ ´ëÇÑ È¸º¹·ÂÀ» ³ôÀ̸ç, ¸®´õµéÀÌ º¸´Ù °ú°¨ÇÑ °áÁ¤À» ³»¸± ¼ö ÀÖ´Â ÀڽۨÀ» Á¦°øÇÏ´Â »óÈ£ ¿¬°áµÈ ½Ã½ºÅÛÀÓÀ» º¸¿©Áش١±°í ¸»Çß´Ù.
Á¤Çö¼ø ¹ö½¼ ¾Æ½Ã¾ÆÅÂÆò¾ç ÃѰý´ëÇ¥´Â ¡°À̹ø ¿¬±¸´Â ±â¾÷ ÆòÆÇÀÌ ´õ ÀÌ»ó Ãß»óÀûÀÎ °³³äÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ÃøÁ¤ °¡´ÉÇÑ ÀڻꡯÀÓÀ» ÀÔÁõÇß´Ù¡±¸ç ¡°Çѱ¹À» Æ÷ÇÔÇÑ ¾Æ½Ã¾Æ ±â¾÷µé
¾Ë¶óµò°ÔÀÓ ¿¡°Ô ÀÌÁ¦ ÆòÆÇ °ü¸®´Â ±Û·Î¹ú ½ÃÀå¿¡¼ ¼º°ú¸¦ âÃâÇϱâ À§ÇÑ ÇÙ½É ¿ä°ÇÀÌ µÇ°í ÀÖ´Ù¡±°í ¸»Çß´Ù. À̾î Á¤ ´ëÇ¥´Â ¡°¹ö½¼ÀÌ ÀÚü °³¹ßÇÑ ¡®ÆòÆÇ ijÇÇÅ»(Reputation Capital)¡¯ ÅøÀ» ÅëÇØ ±â¾÷µéÀº ½Ç½Ã°£¿¡ °¡±î¿î ¼öÁØÀ¸·Î ÀÚ»çÀÇ ÆòÆÇ »óÅÂ¿Í ¿ÜºÎ ȯ°æ º¯È°¡ ÆòÆÇ¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâÀ» Á¤¹ÐÇÏ°Ô ÆÄ¾ÇÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù¡±¸ç ¡°ÀÌ´Â º¸´Ù ½Å¼ÓÇÑ Àü·« ¼ö¸³°ú ½ÇÇàÀ» °¡´ÉÇÏ°Ô ÇÒ »Ó ¾Æ´Ï¶ó, ½ÇÁúÀûÀÎ ºñÁî´Ï½º ¼º°ú¸¦ °ßÀÎÇÏ´Â ÇÙ½É ¿µ¿ª¿¡ ÁýÁßÇÏ¿© °í°´µéÀÌ ºü¸£°í Á¤È®ÇÑ ÀÇ»ç°áÁ¤À» ³»¸± ¼ö ÀÖµµ·Ï Áö¿øÇÑ´Ù¡±°í µ¡ºÙ¿´´Ù.
»õ·Î¿î ÆòÆÇÀÇ ÀüÀå: AI¿Í ÀÏÅÍ(Workplace)
¿¬±¸ º¸°í¼¿¡ µû¸£¸é, ÆòÆÇ »óÀ§ ±â¾÷µéÀº Àü¹ÝÀûÀ¸·Î ¸ðµç ¿µ¿ª¿¡¼ ³ôÀº ¼º°ú¸¦ º¸¿´À¸³ª, ƯÈ÷ ¡®ÀÏÅÍ(Workplace)¡¯ ¿µ¿ªÀÌ Áß´ëÇÑ ±âȸÀÌÀÚ µµÀü °úÁ¦·Î ºÎ»óÇß´Ù. ÀÏÅÍ´Â ¿¬±¸ º¸°í¼¿¡¼ Á¤ÀÇÇÑ 8´ë ÆòÆÇ ¿ä¼Ò °¡¿îµ¥ Á߿䵵 ÀÎ½Ä Ãø¸é¿¡¼´Â °¡Àå ³·Àº ºñÁß(11%)À» Â÷ÁöÇßÁö¸¸, »óÀ§ ±â¾÷°ú ÇÏÀ§ ±â¾÷ °£ ¼º°ú °ÝÂ÷´Â 11.8%·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. º¸°í¼´Â ÀÌ °ÝÂ÷°¡ ÀΰøÁö´É(AI) µµÀÔÀ» À߸ø °ü¸®ÇÒ °æ¿ì ±â¾÷¿¡ ½É°¢ÇÑ À§±â·Î ¹øÁú ¼ö ÀÖ´Ù°í °æ°íÇÑ´Ù.
¾Æ¿ï·¯ º¸°í¼´Â ±â¾÷ÀÌ ´Ü¼øÇÑ AI Àü·«À» ³Ñ¾î AI ÀÎÀç Àü·«(AI people strategy)À» ¼ö¸³ÇØ¾ß ÇÑ´Ù°í °Á¶ÇÑ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ÀüȯÀ» ¾î¶»°Ô °ü¸®ÇÏ´À³Ä´Â ±â¾÷ÀÌ Á÷¿øÀÇ °¡Ä¡¸¦ ¾î¶»°Ô ÀνÄÇÏ´ÂÁö¸¦ º¸¿©ÁÖ´Â °·ÂÇÑ ¸Þ½ÃÁö°¡ µÇ¸ç, ÀÎÀç Àç±³À°¿¡ ÅõÀÚÇϰí Á÷¿øµé°ú ÇÔ²² ¹Ì·¡¸¦ °øµ¿ ¼³°èÇÏ´Â Á¶Á÷Àº ¡®ÆòÆÇ ¹è´ç±Ý¡¯À» ¾ò°Ô µÉ °ÍÀ̶ó°í ¼³¸íÇÑ´Ù. ¹Ý¸é, AI¸¦ ´Ü¼øÈ÷ Àη °¨Ãà ¼ö´ÜÀ¸·Î¸¸ ¹Ù¶óº¸´Â ±â¾÷Àº È¿À²¼º °³¼± È¿°ú¸¦ »ó¼âÇÒ ¸¸ÅÀÇ ¡®ÆòÆÇ ¼¼±Ý¡¯À» Ä¡¸£°Ô µÉ °ÍÀ̶ó°í ÁöÀûÇß´Ù.
ÁÖ¿ä Ãß°¡ ÀλçÀÌÆ®
¤ý¾÷°è ¼±µµ ±â¾÷Àº ÆòÆÇÀ» ±¸¼ºÇÏ´Â ¸ðµç ¿ä¼Ò¿¡¼ ±ÕÇü ÀâÈù °æÀï·Â °®Ãã: ÆòÆÇ »óÀ§ ±â¾÷µéÀº 8´ë ÆòÆÇ ¿ä¼Ò Àü¹Ý¿¡¼ ¸ðµÎ ¿ì¼öÇÑ ¼º°ú¸¦ ±â·ÏÇßÀ¸¸ç, °¢ Ç׸ñ¿¡¼ Æò±Õ 11~15Æ÷ÀÎÆ® ³ôÀº Á¡¼ö¸¦ º¸¿´´Ù. ƯÈ÷ °ÝÂ÷°¡ ÄÇ´ø ¿µ¿ªÀº Çõ½Å(Innovation, +15.5Æ÷ÀÎÆ®), Á¦Ç°(Product, +15.2Æ÷ÀÎÆ®), °Å¹ö³Í½º(Governance, +14.4Æ÷ÀÎÆ®)¿´´Ù.
¤ý±â¾÷ ÆòÆÇ ȸº¹ Àü·« (¿¹½Ã, Ç×°ø¿ìÁÖ ¹× ¿¡³ÊÁö »ê¾÷): ½ÇÆÐ ºñ¿ëÀÌ Ä¡¸íÀûÀÎ »ê¾÷À̳ª ±¸Á¶ÀûÀ¸·Î ºÎÁ¤Àû ÀνÄÀ» ¹Þ´Â »ê¾÷¿¡¼´Â, ÆòÆÇ ȸº¹ÀÌ ¡®¿ÜºÎ È«º¸¡¯°¡ ¾Æ´Ñ ¡®³»ºÎ ½Å·Ú¡¯¿¡¼ ½ÃÀ۵ǰí ÀÖ´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. ¿¬±¸ ´ë»ó Ç×°ø¿ìÁÖ ±â¾÷ 2°÷Àº Á¦Ç°ÀÇ ±â¼úÀû ¿ì¼ö¼ºÀ» °Á¶Çϱ⺸´Ù, °Å¹ö³Í½º(+7.9%)¿Í ÀÏÅÍ(+6.2%)¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î ¿î¿µ ¹«°á¼ºÀ» °ÈÇÏ¸ç °¡Àå Å« ÆòÆÇ °³¼± È¿°ú¸¦ °Åµ×´Ù. ¿¡³ÊÁö »ê¾÷ ¿ª½Ã Áö¼Ó°¡´É¼º ¸Þ½ÃÁö»Ó ¾Æ´Ï¶ó, ÀÏÅÍ(+0.9%)¿Í ½Ã¹ÎÀǽÄ(Citizenship, +0.9%)À» ÅëÇÑ ÆòÆÇ °³¼±ÀÌ µÎµå·¯Á³´Ù.
¤ý±ÝÀ¶ »ê¾÷ÀÇ ¼ö½Ê¾ï ´Þ·¯ ±Ô¸ð ÆòÆÇ °¡Ä¡ ÈѼÕ: ±ÝÀ¶ »ê¾÷Àº ¸®´õ½Ê(-24%), °Å¹ö³Í½º(-11%), ½Ã¹ÎÀǽÄ(-15%) Àü¹Ý¿¡¼ Áö¼ÓÀûÀÎ Ç϶ô¼¼¸¦ º¸¿´´Ù. ºÐ¼® ´ë»ó ±ÝÀ¶ ±â¾÷µéÀÇ °æ¿ì, Àüü ÆòÆÇ °¡Ä¡ 114¾ï ´Þ·¯ (¾à 15Á¶ 4õ¾ï¿ø) °¡¿îµ¥ 38%¿¡ ÇØ´çÇÏ´Â 43¾ï ´Þ·¯ (¾à 5Á¶ 8õ¾ï¿ø)°¡ Á÷Á¢ÀûÀÎ À§Çè¿¡ ³ëÃâµÈ °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.
ÄÚ¸® µàºê·Î¿Í ¹ö½¼ ±Û·Î¹ú CEO´Â ¡°ÆòÆÇÀº »ì¾Æ ¿òÁ÷ÀÌ¸ç ²÷ÀÓ¾øÀÌ ÁøÈÇÑ´Ù¡± °í ¸»Çϸç, ¡°°¢ ÆòÆÇ ¿ä¼Ò °¡¿îµ¥ ¹«¾ùÀÌ °Á¡À̰í, ¹«¾ùÀÌ °³¼±ÀÌ ÇÊ¿äÇÑÁö ¸íÈ®È÷ ÀÌÇØÇÑ´Ù¸é, ±â¾÷Àº Àνİú À繫 ¼º°ú¸¦ Á¿ìÇÏ´Â ¿äÀÎÀ» º¸´Ù Á¤¹ÐÇÏ°Ô ¿¹ÃøÇÏ°í °ü¸®ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù¡±°í µ¡ºÙ¿´´Ù.
¹ö½¼ÀÇ Àüü ¿¬±¸ º¸°í¼ ¡¸±Û·Î¹ú ÆòÆÇ °æÁ¦: »õ·Î¿î ½Ã´ë¸¦ À§ÇÑ »õ·Î¿î Àڻ걺 (The Global Reputation Economy: A New AsClass for a New Era) ¡¹Àº ¹ö½¼ °ø½Ä À¥»çÀÌÆ® ³» ÆòÆÇ °æÁ¦ (Reputation Economy)ÆäÀÌÁö¿¡¼ È®ÀÎÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
±èµ¿È£ ±âÀÚ dongho@sedaily.com