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부산소방재난본부가 노동조합원들의 명단을 유출하고 인사 불이익을 줬다는 의혹이 제기됐다. 부산에서 1650명이 가입한 노조인 대한민국공무원노동조합총연맹 소방노조 부산본부는 기자회견을 열고 재발 방지와 대책 마련을 촉구했다.
대한민국공무원노동조합총연맹 소방노조 부산본부는 10일 오전 11시 부산시청 정문 앞에서 기자회견을 열고 “부산소방재난본부 노사 담당은 조합원 개인정보 관리를 소홀히 하고 인사 불이익을 주는 등 명백한 노동조합 탄압 행위를 반복하고 있다”고 비판했다. 기자회견엔바다이야기게임방법
조합원 등 40여 명이 참석했다.
노조는 소방본부가 직원 개인의 노조 가입 여부를 확인할 수 있는 노조 회비 원천징수 자료를 수차례 공개하며 노조를 탄압했다고 주장한다. 노조는 “원천징수 자료 등 조합원의 민감한 정보를 노사 담당자를 넘어 그 외 직원에게까지 노출해 개인정보보호의 의무를 심각하게 위반했다”며 “노조는 지속적으로 원천징수에바다이야기
대한 철저한 정보 관리를 요청했으나 이번 사건으로 신뢰가 무너졌다”고 밝혔다.
노조는 또 본부가 노조 전국위원장에게 인사 불이익을 줬다는 의혹도 제기했다. ‘부산광역시 소방공무원 인사규정’에 따르면 한 관서에서 6년을 근무하면 전보 대상이 되며, 최대 6개월 동안 잔류가 가능하다.
노조에 따르면 당초 전국위원장이 잔류 신대양제지 주식
요청을 했으나 본부가 이를 거절했고, 이후 노조 업무에 해가 가지 않도록 배려라도 해달라고 요구했으나 이 역시 거절했다. 이후 소방본부는 노사 협의를 거쳐 잔류를 허용했으나 전국위원장은 잔류를 거부했다. 노조는 “기자회견을 하겠다고 하니 뒤늦게 잔류를 허용하는 보여주기식 대처를 비판하는 의미에서 잔류를 거부하기로 했다”고 밝혔다.
소방본부다빈치 릴게임
측은 일방적 타서 전출 통보와 노조 탄압이라는 주장은 사실이 아니라는 입장이다. 소방본부 관계자는 “전국위원장이 근무하는 소방서는 선호 관서라 잔류가 결정되면 전입을 희망하는 타 직원들의 불만이 발생할 가능성이 크다고 판단했으며, 노조와 협의 이후에는 잔류를 허용하기로 했다”며 “개인정보 유출과 관련해선 원천징수 자료 담당자의 실수로 문서가 공개된 적이 릴게임공략법
2번 있었고, 앞으론 이런 일이 없도록 시스템을 개선하겠다”고 밝혔다.
