3일 김진형 금속노조 현대위아창원비정규직지회장이 현대위아 창원공장 정문 앞에서 선전물을 들고 있다. /안지산 기자


금속노조 현대위아창원비정규직지회가 회사를 상대로 불법파견 소송 제기·출근 선전전을 진행한 지 2년을 맞았다. 이들은 불법파견 소송 승소에 희망을 걸었다.
3일 김진형 현대위아창원비정규직지회장은 추운 날씨에도 목도리·장갑을 착용한 채 회사 앞에서 어김없이 회사 규탄 집회를 열었다. 이날 함께한 지회 조합원들도 펼침막을 들고 뜻을 함께 했다.
이들이 들고 있는 펼침막에는 '현대위아 불법파견…진짜 사장 바다이야기사이트 나와라' 등의 문구가 적혀 있다. 지회 조합원들은 2년 전 현대위아의 불법파견을 주장하며 소송을 제기, 회사 앞 집회를 이어오고 있다.
금속노조 법률원·현대위아창원비정규직지회 등에 따르면, 2년 동안 진행된 불법파견 소송 1심 결과가 올해 안에는 나올 것으로 예상된다.
현대위아창원비정규직지회 불법파견 소송 재판부는 3월 10원야마토게임 중순께 현대위아 창원3·4공장 현장 검증을 진행한다. 이후 4월 1일 9차 변론기일이 예정돼 있다.
지회는 이번 재판에서 불법파견 인정·전원 복직을 기대하고 있다.

김 지회장은 "2년 전인 2024년 2월 1일, 조합원들은 현대위아 자본의 기만적인 자회사 전환 꼼수를 거부하고 정든 공장 밖으로 밀려났 바다이야기모바일 다"며 "불법파견·부당해고를 일삼은 현대위아의 위선적 경영이 드러나길 바랄뿐"이라고 밝혔다.




3일 김진형 금속노조 현대위아창원비정규직지회장이 현대위아 창원공장 정문 앞에서 펼침막을 들고 있다. /안지산 기자


사아다쿨지회 조합원 46명은 2024년 2월 직장을 잃었다. 현대위아는 자회사를 설립하고 사내 하청 노동자 2000여 명을 자회사 소속으로 전환하고자 했다. 김 지회장을 비롯한 노동자 46명은 현대위아 창원공장 사내 하청 노동자였는데, 현대위아의 자회사 전환 고용 조건인 '부제소합의'에 동의하지 않아 계약 종료됐다. 부제소합의란 불법 파견 관련 소송을 신천지릴게임 제기하지 않겠다는 것이다. 비정규직지회는 2024년 1월 회사를 상대로 불법파견 소송을 제기했다.
지회는 2년 동안 출근 선전전을 하며 현대위아와 대립각을 세우기도 했다.
지난해 4월 회사는 창원지방법원에 지회를 상대로 시위금지 등 가처분 신청을 제기했다. 당시 현대위아는 지회의 집회 소음 심각·자극적인 문구를 담은 펼침막, 깃발 조성으로 영업 활동에 지장을 겪었기에 이 같은 조처를 한 것으로 밝혔다.
창원지법은 지난해 9월 파견법 위반 관련 깃발·펼침막 설치와 확성기 사용 구호 제창 등을 현대위아 본관 건물 경계선 반경 100m 이내에서 금지한다고 결정했다.

5월 들어 '현대위아 본사 이전 검토설'이 흘러나오기도 했다. 당시 노동계는 회사가 지역사회 입김을 빌려 노조를 압박하려는 의도라고 비판하기도 했다.




3일 금속노조 현대위아창원비정규직지회 조합원이 현대위아 창원공장 정문 앞에서 선전물을 들고 있다. /안지산 기자


현대위아 창원공장 비정규직 노동자들은 현대위아 평택 비정규직 소송 결과에서 희망을 얻고 있다.
김 지회장은 "현대위아 평택 비정규직 노동자 소송 사례를 미뤄봤을 때, 우리가 진행 중인 소송도 같은 결과를 맞이할 거라 믿는다"고 말했다.
2013년 현대위아 평택공장 비정규직 중 1·2차 소송에 참가한 97명은 2021년 7월 대법원에 불법파견을 인정받았다. 2020년 평택 비정규직 3차 소송에 참가한 15명은 지난 4월 9일 2심에서 불법파견 판결을 받았다. 이어 지난해 7월 대법원도 불법파견이라고 판단했다. 현재 현대위아 평택공장 불법파견 소송 승소 노동자들은 전원 복직했다.
현대위아는 불법파견 소송의 최종 법적 판단을 기다리겠다는 입장이다. 관계자는 "상호 법적 판단을 받을 때까지 기다리는 게 바람직한 방향이라고 본다"고 말했다.
이어 "2년 동안 회사 앞에 사실과 다른 선전물·깃발이 장기간 배치돼 있어 영업에 어려움을 겪고 있다"며 "거리 미관을 해치는 수준의 선전물은 행정에서 자진철거하게 하는 등 적절한 조처를 해야 하는 게 바람직하다고 본다"고 말했다.
/안지산 기자