황금성하는곳 ◇ 강원랜드 슬롯머신 후기 ◇® 15.rye579.top ┧[EBS?뉴스]
서현아 앵커
세상을?연결하는?뉴스,?뉴스브리지입니다.
일과?육아를?병행할?수?있도록?돕는?대표적?제도가?육아휴직이죠.?
하지만?직종에?따라?기간과?환경?격차가?너무?크다는?지적이?이어져?왔습니다.
특히?공무원은?최대?3년,?일반?노동자는?1년으로?차이가?커?헌법소원까지?제기됐지만,?최근?각하?결정이?내려졌는데요.?
박은선?변호사와?함께?쟁점을?짚어봅니다.
현행?법에?따르면?공무원은?최대?3년,?비공무원?노동자는?1년까지만?육아휴직을?쓸?수?있습니다.
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여기에?대해?비공무원?노동자들이?헌법소원을?제기한?거죠.?
어떤?사안이었습니까.
박은선?변호사
이?사건은?시민단체?'정치하는엄마들'이?주축이?되어?111명의?비공무원?노동자들이?2020년?11월?제기한?헌법소원입니다파칭코슬롯
.?
현행법상?공무원과?비공무원의?육아휴직?기간에는?차별이?있습니다.?
2020년?헌법소원?당시의?법령으로?자녀?1인을?기준으로?말씀드리면,?공무원은?국가공무원법에?따라?3년까지?사용할?수?있지만,?비공무원?노동자는?남녀고용평등법?제19조?제1항?및?제2항에?따라?1년까지만?용의 눈 게임
사용할?수?있었습니다.?
이에?대해,?2020년?111명의?청구인들은?관련한?남녀고용평등법?제19조?제1항?및?제2항이?사회적?신분에?따른?합리적?이유?없는?양육권?차별이라면서?그?위헌?확인을?구하는?헌법소원을?제기했었습니다.?
서현아?앵커?
5년이라는?긴황금성게임랜드
?시간?결과를?기다렸는데,?헌법재판소가?위헌?여부를?판단한?게?아니라?'각하'?결정을?내렸습니다.?
어떤?의미입니까?
박은선?변호사
'각하'?결정이란,?소송?요건?미달?또는?내용을?심사하지도?않겠다는?결정인데,?헌재는?두?차례의?관련?규정?개정으로?헌법소원황금성어플
?청구의?대상?자체가?없어져?소송?요건에?미달한다면서?각하?결정을?내렸습니다.?
실제로,?해당?규정은?두?번?개정이?됐습니다.?
2021년엔?임신·출산?사유로도?육아휴직이?가능해졌고,?2024년?10월부터는?부모?모두가?사용하거나?자녀가?장애가?있는?경우?등엔?1년?6개월까지?사용할?수?있게?됐습니다.?
서현아?앵커
관련법이?개정이?됐더라도?여전히?비공무원의?육아휴직?기간이?공무원의?절반?수준에?불과한데요.?
이런?현실에도?헌법재판소가?각하를?결정한?배경이?무엇입니까?
박은선?변호사
헌법재판이?형식을?엄밀하게?따진다는?점을?고려하면?헌재의?각하?결정을?무조건?비난할?수도?없습니다.?
2024년?10월?육아휴직기간에?대한?개정이?있었을?때?청구인들이?청구취지변경을?하거나?새로운?헌법소원을?제기하지?않은?점이?아쉽기도?합니다.?
실제로?이른바?요양급여?적용기준?개정?고시?사건에서는,?사건?진행?중?보건복지부가?심판대상인?고시를?개정하자?청구인?측이?심판대상을?개정?고시로?변경하는?청구취지변경신청을?해,?각하를?피하고?위헌확인?결정을?받은?바?있습니다.
하지만,?헌재가?융통성을?발휘하지?않은?점이?아쉬운데요,?관련하여?청구인들은?대상?규정이?일부?개정이?됐더래도?비공무원들의?기본권을?침해하는?구조?자체엔?변함이?없는?건데?각하?결정을?한?것은?부당하다는?입장입니다.?
서현아?앵커
우리?사회에?상당한?변화를?가져올?수?있는?헌법소원?사건이?형식상?문제로?각하가?됐다는?것이?안타까운데요,?다시?헌법소원을?제기하면?결과가?달라질?가능성도?있습니까?
박은선?변호사
가능하다고?생각합니다.?
특히?김형두,?마은혁?두?재판관들의?보충의견을?바탕으로?다시?헌법소원을?추진하면?인용될?확률이?매우?높다고?생각합니다.?
서현아?앵커
단지?헌재에서?각하를?결정했다고?해서?끝이?아닌,?보충의견에?집중해야?할?필요가?있다는?말씀이신데요.?
어떤?내용이?있습니까?
박은선?변호사
보충의견에서는?일단?기존?결정례를?인용해?양육권이?청구인들의?기본권이라는?점을?분명히?한?뒤,?육아휴직?기간을?1년이나?1년?6개월로?제한하면?사회권적?기본권으로서의?양육권이?충분히?보장되지?못한다고?했습니다.?
그런데?여기서?중요한?것이?'저출산율'을?매우?강조했다는?사실입니다.
"우리나라는?합계?출산율?전?세계?최하위로?인구?소멸위기를?겪고?있는?국가"라고?하는?등?보충의견은?저출산율에?대한?언급이?무려?7차례나?언급하면서,?"세계?최저?수준의?출산율과?인구?소멸?위기라는?국가적?비상?상황을?고려할?때,?육아휴직?기간을?1년이나?1년?6개월로?제한하는?것은?국가의?양육권?보장을?위한?최소한의?의무?이행에?못?미친다"고?결론?내렸습니다.?
서현아?앵커
보충의견에서?공무원과?비공무원의?육아휴직?기간?차별이?합리적인지에?대한?직접적인?판단도?있었습니까?
박은선?변호사
네,?그?부분에?대해선,?양육권이?근로자의?신분에?따라?본질적으로?다르게?취급될?성질의?것이?아닌데?차별을?했으니?합리적?이유?없는?차별이다,?즉?비공무원?노동자에?대한?평등권?침해다?이렇게?판단했습니다.?
또,?육아?부담이?여성에게?집중되는?현실을?고려하면?육아휴직기간에?있어서의?공무원과?비공무원?간?차별은?간접적으로?남성과?여성?간?차별로?이어질?위험이?있다는?취지의?의견도?밝혔습니다.?
서현아?앵커
헌재의?각하?결정으로?당장?법?개정은?어렵겠지만,?의미?있는?보충의견이?나온?만큼?미래?세대의?양육?환경을?돌아보는?계기로?삼을?필요가?있겠습니다.
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